Pinco rəhbər kabinetləri – İtaliyadan işgüzar məkanınız üçün zəriflik və funksionallıq. Statusunuzu əks etdirən müasir və klassik mebel dəstləri. Modelləri kəşf edin.

Pinco Kabinet Dəstləri ilə Məhsuldar və Zövqlü İş Mühiti Yaradın

Şəxsi profilinizin təhlükəsizlik ayarlarında dərhal iki faktorlu autentifikasiyanı (2FA) aktivləşdirin. Bu, mobil tətbiqinizdən gələn kod vasitəsilə əlavə qorunma səviyyəsi yaradır. Həmçinin, e-poçt ünvanınızı və telefon nömrənizi təsdiqləyin; bu, hesabın bərpası prosesini sürətləndirir və 50 AZN-dən yuxarı əməliyyatlar barədə bildirişlər almağınızı təmin edir.

Maliyyə bölməsinə keçərək həftəlik və ya aylıq depozit limitləri təyin edin. Bu, məsuliyyətli iştirak üçün praktiki bir vasitədir. Ödəniş üsulunu seçərkən nəzərə alın ki, elektron pul kisələri adətən bir saat ərzində daha sürətli pul çıxarışını təmin edir, bank kartı ilə əməliyyatlar isə 72 saata qədər çəkə bilər. Depozit etməzdən əvvəl hər bir seçim üçün komissiya dərəcələrini yoxlayın.

İstifadəçi idarəetmə panelinizdəki “Fəaliyyət Tarixçəsi” vərəqini mütəmadi olaraq nəzərdən keçirin. Bu bölmə, qoyulan mərclərdən çıxarılan vəsaitlərə qədər bütün əməliyyatlarınızın ətraflı qeydini təqdim edir. Bu məlumatları təhlil etmək, hərəkətlərinizdəki qanunauyğunluqları müəyyən etməyə və gələcək strategiyanızı təkmilləşdirməyə kömək edir. Dəqiq izləmə üçün əməliyyatların vaxt damğalarına və identifikatorlarına diqqət yetirin.None

Pinco şəxsi kabinetindən istifadə təlimatı

Mərc tarixçənizi yoxlamaq üçün profilinizdəki “Mərc Tarixçəsi” bölməsinə keçin. Burada statusa görə filtrləmə mövcuddur: uduşlu, uduzulan və ya aktiv mərclər.

1. Balans artımı üçün “Depozit” düyməsini seçin.
2. Açılan pəncərədə mövcud ödəniş sistemlərindən (məsələn, Visa, Mastercard, e-pul kisələri) birini təyin edin.
3. Məbləği daxil edin və rekvizitləri doldurun. Əməliyyat adətən dərhal icra olunur.
4. Vəsait çıxarışı üçün “Pul Çıxarışı” tabına keçin və depozit üçün istifadə etdiyiniz üsulu seçin. Çıxarış sorğularının emal müddəti adətən 1-3 saat çəkir.

• Şəxsi məlumatlarınızı (ad, soyad, doğum tarixi) dəyişdirmək üçün “Profil Ayarları” bölməsindən istifadə edin. Dəyişikliklərdən sonra yoxlama tələb oluna bilər.
• Şifrəni yeniləmək üçün “Təhlükəsizlik” alt-bölməsindəki müvafiq formanı doldurun.
• Hesabın təsdiqlənməsi (verifikasiya) üçün sənədlərin surətlərini “Sənədlərim” bölməsinə yükləyin. Qəbul edilən formatlar: JPG, PNG, PDF.
• Aktiv bonusları və onların şərtlərini “Bonuslar” bölməsində izləyə bilərsiniz.
• Promo-kod daxil etmək üçün istifadəçi panelinizdə xüsusi bir sahə nəzərdə tutulub.

Platformanın dəstək xidməti ilə birbaşa əlaqə qurmaq üçün şəxsi zonanızdakı onlayn çat funksiyasından yararlanın.

Qeydiyyat prosesi və hesabın aktivləşdirilməsi qaydaları

Hesab yaratmaq üçün “Ad”, “Soyad”, “E-poçt ünvanı” və “Mobil nömrə” xanalarını doldurun. Daimi istifadə etdiyiniz və giriş imkanınız olan bir e-poçt ünvanı daxil edin, çünki təsdiq məktubu bu ünvana göndəriləcək. Mobil nömrəni beynəlxalq formatda (+994 XX XXX XX XX) qeyd etməyiniz məlumatların düzgün emalı üçün şərtdir.

Şifrə təyin edərkən minimum 10 simvoldan istifadə edin. Təhlükəsizliyi artırmaq üçün şifrənizdə böyük və kiçik hərflər, rəqəmlər (0-9) və xüsusi işarələr (!, @, #, $, %) olmalıdır. Adınız, doğum tarixiniz və ya sadə ardıcıllıqlar (məsələn, “123456” və ya “password”) kimi asanlıqla təxmin edilən kombinasiyalardan çəkinin. Şifrəni “Şifrənin təkrarı” xanasına eynilə daxil edərək təsdiqləyin.

Məlumatları daxil edib formanı göndərdikdən sonra qeyd etdiyiniz e-poçt ünvanına avtomatik olaraq aktivləşdirmə linki olan bir məktub göndərilir. Məktub adətən 1-2 dəqiqə ərzində gəlməlidir. Gələnlər qutusunda məktubu görməsəniz, “Spam” və ya “İstənməyən” qovluqlarını yoxlayın.

Şəxsi profilinizi aktivləşdirmək üçün e-poçtdakı linkə klikləməyiniz kifayətdir. Bu link 24 saat ərzində qüvvədədir. Müddət bitdikdən sonra link etibarsız sayılır və siz giriş səhifəsindən yeni aktivləşdirmə linki tələb etməli olacaqsınız. Uğurlu təsdiqdən sonra sistem sizi avtomatik olaraq idarəetmə panelinizə yönləndirəcək.

Bəzi hallarda, əlavə təhlükəsizlik tədbiri olaraq mobil nömrənin təsdiqi tələb oluna bilər. Bu zaman nömrənizə SMS vasitəsilə 6 rəqəmli təsdiq kodu göndəriləcək. Həmin kodu saytdakı müvafiq xanaya daxil edərək yoxlama prosesini tamamlayın.

Əmək müqaviləsi bildirişlərinin göndərilməsi və statusunun yoxlanılması

Yeni əmək müqaviləsi bildirişini daxil etmək üçün şəxsi hesabınızdakı “Yeni əmək müqaviləsi bildirişi” bölməsinə keçin. Açılan formaya işçinin FİN kodu, müəssisənin VÖEN-i, müqavilənin nömrəsi və bağlanma tarixi, işçinin vəzifəsi (əmək funksiyası) və müəyyən edilmiş əmək haqqı məbləği kimi məlumatlar dəqiq daxil edilməlidir. Məlumatları yadda saxladıqdan sonra sənədi gücləndirilmiş elektron imza (ASAN İmza və ya SİMA) ilə təsdiqləyin. Təsdiqləmə olmadan bildiriş hüquqi qüvvəyə minmir.

Göndərilmiş bildirişlərin vəziyyətini yoxlamaq üçün “Bildirişlərin axtarışı” funksiyasından istifadə edin. Axtarış nəticəsində hər bir bildirişin qarşısında onun поточний statusu göstərilir. Statuslar aşağıdakı mənaları verir:

• Qeydiyyatdan keçirilib: Bildiriş sistemə daxil edilib və təsdiqlənib.
• Qüvvədədir: Müqavilə hazırda aktivdir və hüquqi qüvvəsini saxlayır.
• Ləğv edilib: Bildiriş qeydiyyata alındıqdan sonra 24 saat ərzində istifadəçi tərəfindən ləğv edilib.
• Xitam verilib: Tərəflərin razılığı və ya Əmək Məcəlləsində nəzərdə tutulan digər əsaslarla müqaviləyə xitam verilib.

Bildirişin daxil edilməsi zamanı məlumatlar yanlış olduqda, sistem xətanın mənbəyini (məsələn, FİN kodun pasport məlumatlarına uyğunsuzluğu) göstərən bir bildiriş çıxaracaq. Əgər təsdiqlənmiş bildirişdə səhv aşkar edərsinizsə, onu 24 saat ərzində “Ləğv et” düyməsi ilə cəriməsiz olaraq ləğv edə bilərsiniz. Bu müddət bitdikdən sonra bildirişə yalnız xitam vermək mümkün olacaq. Statusun sistemdə yenilənməsi bir neçə dəqiqə çəkə bilər, buna görə də dərhal görünmədikdə səhifəni yeniləyin və ya axtarış filterlərini təkrar yoxlayın.

Müqaviləyə xitam vermək üçün elektron portalda “Əmək müqaviləsinə xitam” bölməsini seçin. İşçinin FİN kodunu və ya bildiriş nömrəsini daxil edərək müvafiq müqaviləni tapın. Xitam üçün Əmək Məcəlləsinin konkret maddəsini əsas göstərmək və xitam tarixini qeyd etmək tələb olunur. Bu əməliyyat da elektron imza ilə təsdiqləndikdən sonra müqavilənin statusu platformada “Xitam verilib” olaraq dəyişdirilir.

Məzuniyyət və ezamiyyət əmrlərinin sistemə daxil edilməsi

Məzuniyyət əmrini yaratmaq üçün portalın “Əmrlər” bölməsində “Yeni” düyməsini sıxın və açılan siyahıdan “Məzuniyyət” tipini seçin. Sistem əmrin nömrəsini və tarixini avtomatik təyin edəcək. Siz yalnız işçini axtarışla tapıb, məzuniyyətin növünü (əmək, sosial, ödənişsiz) təyin etməlisiniz.

Məzuniyyətin başlama və bitmə tarixlərini təqvimdən seçin. Bu zaman onlayn mühit təqvim günlərinin sayını özü hesablayacaq. “Əsas” xanasına sənədin əsasını, məsələn, “işçinin ərizəsi” və ya “məzuniyyət qrafiki” yazın. İşçinin ərizəsinin skan edilmiş surətini PDF formatında əmrə əlavə etmək üçün “Sənəd yüklə” funksiyasından istifadə edin.

Ezamiyyət əmri üçün proses analojidir, lakin məzmun fərqlidir. “Əmrlər” bölməsində “Ezamiyyət” tipini seçdikdən sonra ezamiyyətin məqsədini konkret göstərin: “ixtisasartırma kursunda iştirak”, “tərəfdaş şirkətlə danışıqlar” və s. Gediləcək məntəqəni (şəhər, ölkə) və müddəti dəqiq daxil edin.

Ezamiyyət xərcləri bölməsində gündəlik ezamiyyə norması, nəqliyyat və yaşayış xərclərini ayrı-ayrı xanalara daxil edin. Xərclər üçün avansın verilməsi zərurətini müvafiq xanada işarələyin. Dəvət məktubu və ya tədbirin proqramı kimi əlavə sənədləri birbaşa əmrə yükləyin. Əmri təsdiqə göndərdikdən sonra onun statusunu şəxsi hesabınızda izləyə bilərsiniz.

Ezamiyyət başa çatdıqdan sonra işçi sistemdə “Ezamiyyət hesabatı” yaratmalıdır. Bu hesabatda bütün xərc təsdiqedici sənədlər (qəbzlər, biletlər) elektron formada əlavə edilir və mühasibatlığa göndərilir. Bu, bütün prosesin platforma daxilində tam dövriyyəsini təmin edir.